Rozmowa z Panem Januszem Mika, stolarzem z wieloletnim stażem w zawodzie
Czy na rynku pracy jest zapotrzebowanie na fachowców?
Zdecydowanie brakuje fachowców na rynku pracy, ponieważ wielu wyjechało za granicę. Widać także braki w innych zawodach, np. mechanik, fryzjer, szewc.
Jak Pan radzi sobie z prowadzeniem warsztatu przy braku współpracowników?
Jest to olbrzymi problem! W pracy fizycznej zawsze potrzebne są dodatkowe ręce do pracy. Niestety, ze świecą szukać młodych i zainteresowanych. W moim zawodzie samotna praca nie przynosi zamierzonych efektów. Jednak muszę realizować zamówienia, więc szukam pomocy wśród młodych osób, które dorywczo pomagają mi w prostych pracach fizycznych.
Jak zachęcić młodzież do zainteresowania się zawodem stolarza?
Takie zawody są bardzo odpowiedzialne. Wymagają skupienia i kreatywności. Nie jest to lekki zawód, lecz dobrze płatny i przynosi satysfakcję, gdy widzi się pozytywne reakcje klientów odbierających zamówiony towar. Nie jest to ,,pipkanie’’ na maszynie, tylko praca wymagająca wyobraźni, artyzmu, dobrego kontaktu z ludźmi. Brak w niej monotonii.
Czy jest sposób rozwiązania tego problemu?
Należy zachęcić młodzież do wykonywania tego zawodu. Pokazać im, z jakimi wyzwaniami spotyka się stolarz w swojej codziennej pracy, jak można marzenia zmieniać w rzeczywistość, jak pomóc ludziom nowocześnie wyposażyć swoje mieszkania, jak dać ,,drugie życie’’ sprzętom skazanym na zniszczenie. Szansą na rozwiązanie tego problemu jest także położenie mocnego nacisku na rozwój szkolnictwa zawodowego przez państwo.
Dziękuję za rozmowę,
Samuel Mika
uczeń ,,EDUKACJA’’ Liceum Ogolnokształcącego,