Wiadomości, Sport, Kultura, Moto 2024-09-08

Bądź na bieżąco

5 błędów, których należy unikać w liście motywacyjnym

2024-06-12 10:15:30 Art Partnera 590

MD: List motywacyjny jest tak samo ważny jak CV. Czasami od niego zależy, czy zostaniesz zatrudniony, czy nie. Najważniejsze jest, aby unikać typowych błędów, które sprawią, że Twój list motywacyjny stanie się bezużytecznym tekstem.

fot

Aby zainteresować rekrutera, jedno CV często nie wystarczy. Warto też napisać list motywacyjny. Wtedy szansa na zdobycie pracy znacznie wzrasta, jeśli zrobisz to poprawnie. Jednak wiele osób nie wie, jak poprawnie napisać list motywacyjny i popełnia pewne błędy. Oto błędy, których eksperci Jooble radzą unikać.

Napisać list uniwersalny dla wszystkich

List uniwersalny to „rezygnacja z subskrypcji” w duchu „Szukam pracy, Twoje stanowisko jest bardzo interesujące”. Takie standardowe frazy nie przyciągną uwagi. Ważne jest, aby list był indywidualny dla każdego wakatu i firmy. List zainteresuje dział HR, jeśli wykażesz się znajomością firmy, specyfiką branży i podkreślisz swoje specjalistyczne doświadczenie. Najlepiej pisać tekst za każdym razem od zera. Koncentrując się na wymaganiach związanych ze stanowiskiem pracy, musisz podkreślić, w jakim stopniu Twoje doświadczenie i umiejętności odpowiadają potrzebom pracodawcy. Jeśli szukasz oferty pracy dorywczej przez Internet na Jooble, to w liście motywacyjnym powinieneś opisać doświadczenie odpowiednie dla tego stanowiska, a nie wspominać o swoim doświadczeniu jako kelner lub kurier. Daj pracodawcy poczucie, że Twoja motywacja opiera się na zrozumieniu wyjątkowości jego firmy.

A jeśli dziedzina jest dla Ciebie nowa, nie ma jeszcze doświadczenia ani efektów, napisz o tym, co skłoniło Cię do zmiany działalności i wskaż swoje osiągnięcia w przygotowaniu do nowego zawodu

fo

Tworzenie pustego listu motywacyjnego

Kandydaci często po prostu powielają informacje ze swojego CV. A list motywacyjny w tym przypadku zamienia się w długą „kartę” tekstu, która na pewno nie zostanie przeczytana. Aby tego uniknąć, nie musisz wymieniać wszystkich swoich poprzednich stanowisk pracy, które są już wymienione w Twoim CV. I wypisz dokładnie umiejętności i kompetencje, które tam opanowałeś.

Ponadto kandydaci często ograniczają się do frazy: „Proszę wziąć pod uwagę moje CV”. To wcale nie jest list motywacyjny: kierownik ds. rekrutacji ma już za zadanie przejrzeć CV.

Pisząc list motywacyjny, warto pamiętać, że po drugiej stronie ekranu znajduje się prawdziwa osoba. Rekruter ma za zadanie zatrudnić najlepszego pracownika dla swojej firmy. Dzięki listowi motywacyjnemu masz okazję wykazać się motywacją i osiągnąć wspólny sukces. Dlatego nie ma sensu po prostu tworzyć jego wyglądu; należy do niego podejść poważnie.

List motywacyjny jest za długi

Rekruter przegląda setki CV i listów motywacyjnych. Nie ma środków, aby szczegółowo zagłębiać się w długie, nieustrukturyzowane teksty. Złożone zdania utrudniają zrozumienie tekstu.

List musi zawierać informacje o profilu stanowiska, musi być uporządkowany i sformatowany: krótkie abstrakty, lista Twoich zalet, lista posiadanych dyplomów specjalistycznych i tak dalej. Unikaj nieukierunkowanych informacji. Nie wymieniaj wszystkiego, co wiesz.

Skoncentruj się tylko na tym, co będzie przydatne konkretnie w tej pracy i podkreśli Twoją wartość dla tej firmy. Jeśli szukasz oferty pracy zdalnej wprowadzanie danych, a wśród nich na Jooble znajdziesz odpowiedni dla siebie wakat, warto w swoim liście motywacyjnym wspomnieć, że potrafisz szybko i sprawnie wprowadzać dane, a warunki domowe i praca zdalna pozwalają Ci równie efektywnie i efektywnie organizować swój czas pracy możliwie opłacalnie. Ogólne zwroty bez konkretnych przykładów również nie są mile widziane. W liście załącz wyniki swojej pracy, konkretne liczby i link do portfolio. Napisz tylko najważniejsze rzeczy.

Nadanie listowi zbyt osobistego charakteru

List motywacyjny jest dokumentem urzędowym. Choć napisany jest w formie swobodnej, odpowiada stylowi korespondencji biznesowej. Dobra forma: przywitaj odbiorcę, traktuj go z szacunkiem i nie używaj kolokwializmów ani żargonu.

Terminy zawodowe należy wyjaśnić zarówno w liście, jak i w CV. Jednak dane osobowe, takie jak czas poszukiwania pracy, są nieodpowiednie.

Brak sprawdzenia pisma przed wysłaniem

Błędy gramatyczne i nieostrożne literówki znacznie zmniejszają wrażenie na kandydacie. Dlatego przed wysłaniem należy sprawdzić list. I nie tylko sam tekst, ale także nazwa firmy i imię i nazwisko osoby rekrutującej. Nikt nie lubi, gdy zwraca się do niego cudzym imieniem.

Podsumowanie

Skorzystaj z naszych wskazówek, a wtedy Twój list motywacyjny będzie zawierał znacznie mniej błędów i stanie się bardziej atrakcyjny dla pracodawcy. Szukaj ofert pracy tylko na Jooble i miej pewność, że Twoja wymarzona praca jest już blisko.

Send DataSend Data

Kopiowanie materiałów dozwolone pod warunkiem podania źródła: www.super-nowa.pl