2021-08-30 18:22:55 Artykuł Partnera 2833
Emigrację zarobkową zawsze warto dobrze przemyśleć. Jeśli jednak decyzja o wyjeździe już zapadła, pozostaje odpowiednio się do niego przygotować. Kluczowe jest zapewnienie sobie komfortu i bezpieczeństwa, zapoznanie się ze specyfiką danego kraju oraz zabranie ze sobą najpotrzebniejszych rzeczy.
Zanim wyjedzie się do pracy za granicę, zatrudnienie warto znaleźć, będąc jeszcze w Polsce. Oszczędzi to wielu nerwów i zapewni większe poczucie bezpieczeństwa. Najlepszym rozwiązaniem jest skorzystanie z usług specjalnej firmy, jaką jest agencja pracy za granicą. Takie przedsiębiorstwo specjalizuje się w łączeniu zagranicznych pracodawców z polskimi pracownikami. Pomaga również w zorganizowaniu wyjazdu i w załatwieniu wszelkich kwestii formalnych związanych z pobytem w innym kraju. Stanowi to bardzo duże ułatwienie. Oczywiście istnieje też możliwość znalezienia pracy poprzez wysłanie CV bezpośrednio do docelowej firmy. W takiej sytuacji trzeba jednak przygotować się na konieczność samodzielnego załatwienia wielu spraw.
Przed wyjazdem warto również znaleźć mieszkanie do wynajęcia – najlepiej z dogodnym dojazdem do miejsca pracy. Jeśli korzysta się z pomocy agencji zatrudnienia, bardzo często może ona oferować darmowe zakwaterowanie lub przynajmniej zaproponować wynajem w przystępnej cenie.
Wyjazd do pracy za granicę powinien przede wszystkim być bezpieczny. Dlatego też warto pomyśleć o ubezpieczeniu – zarówno zdrowotnym, jak i np. od nieszczęśliwych wypadków. W przypadku wyjazdu organizowanego przez agencję to firma pilnuje dopełnienia tych formalności. Wyjeżdżając na własną rękę, trzeba jednak wszystko załatwić samodzielnie. Warto wyrobić EKUZ, czyli europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego. Obowiązuje ona we wszystkich krajach Unii Europejskiej, a także w Norwegii, Islandii, Liechtensteinie oraz Szwajcarii.
Planując emigrację zarobkową do konkretnego kraju, należy również zapoznać się z panującymi tam zwyczajami oraz tamtejszym prawem. Warto np. sprawdzić sprawy związane z podatkami, pozwoleniem na pracę itp. W dobie pandemii ważna jest także kwestia szczepień. Dzięki zapoznaniu się z regulacjami i wymogami można poczuć się pewniej i lepiej odnaleźć się w nowej rzeczywistości.
Już na około miesiąc przed wyjazdem (a najlepiej jeszcze wcześniej) warto sprawdzić, czy posiadane dokumenty tożsamości nie stracą wkrótce ważności. Dzięki takiemu zapasowi czasu w razie potrzeby bez problemu można wyrobić nowy dowód osobisty lub paszport. Ważne dokumenty są niezwykle istotne w przypadku wyjazdu za granicę – to w końcu one potwierdzają tożsamość i pozwalają na swobodne przemieszczanie się.
Kiedy wreszcie nadejdzie pora wyjazdu, trzeba będzie się odpowiednio spakować. Oprócz dokumentów tożsamości (najlepiej wraz z ich kopią), warto zabrać ze sobą prawo jazdy, a także np. potwierdzenie ukończenia ważnych kursów, które mogą przydać się w pracy. Istotne jest również spakowanie rzeczy, które są potrzebne na co dzień. W walizce bezwzględnie powinien znaleźć się m.in. telefon komórkowy wraz z ładowarką, bielizna i ubrania dostosowane do panującej w danym kraju pogody, kosmetyki, ręczniki, pieniądze oraz zażywane leki.
Najnowsze oferty pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech znajdziesz na stronie: https://www.veritas-opieka.pl/oferty-pracy/
Kopiowanie materiałów dozwolone pod warunkiem podania źródła: www.super-nowa.pl