2020-11-30 13:42:30 Artykuł Partnera 1254
Klient, który zamawia oprogramowanie wymaga, aby od początku działało ono doskonale. Dlatego po zakończeniu pracy developerów konieczne jest wykonanie testów. Oprogramowanie można testować na dwa sposoby: automatycznie lub manualnie. Czym różnią się od siebie obie metody i w jakich sytuacjach lepiej się sprawdzają?
Testy manualne to tradycyjna metoda, w której wszystkie zadania wykonują ludzie. W niektórych przypadkach nie jest wymagana wiedza programistyczna. Z kolei testowanie automatyczne zgodnie ze swoją nazwą odbywa się przy pomocy oprogramowania i stworzonych skryptów, co skraca pracę. Przygotowaniem skryptów zajmują się wykwalifikowani testerzy.
Oba rozwiązania sprawdzają się w różnych okolicznościach. Testerzy bardzo często łączą dwie metody, aby osiągnąć idealny efekt.
Jednocześnie testy manualne są znacznie bardziej czasochłonne, a w dłuższej perspektywie przekładają się na niższy zwrot z inwestycji. Do ich wad należy również zaliczyć wyższe ryzyko ludzkiego błędu.
Testy manualne i automatyczne nierzadko bywają komplementarne wobec siebie – testerzy korzystają z obu metod. Metoda manualna dobrze sprawdza się przy testach eksploracyjnych, testach użyteczności oraz testach odbywających się bez ścisłego planu. W tym przypadku liczą się ludzka inwencja i intuicja. Z metody manualnej korzysta się przy testach wydajnościowych, funkcjonalnych oraz obciążeniowych. Skrypty doskonale sprawdzają się we wszystkich powtarzalnych zadaniach, co przekłada się na dużą oszczędność czasu.
Obecnie przedsiębiorstwa z branży IT pragnące przetestować swoje oprogramowanie coraz częściej korzystają z pomocy z zewnątrz w postaci usługi body leasing, którą na polskim rynku oferuje między innymi firma Craftware. Pozwala to zaoszczędzić moce przerobowe, jak również ograniczyć czas na rekrutację. Zewnętrzny zespół wnosi do projektu świeże i niezależne spojrzenie. Więcej na temat tej usługi można przeczytać pod adresem: https://craftware.pl/dla-it/rozwiazania-dla-it/body-leasing/testy-manualne/.
Kopiowanie materiałów dozwolone pod warunkiem podania źródła: www.super-nowa.pl